Systematik und Grundlagen der AVR - für neue Mitarbeiter*innen der Caritas
Kurs-Nr.: O80Z1BFO3C
In Einrichtungen des des Deutschen Caritasverband e.V. gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR). Diese sind ein komplexes System von Regelungen und bilden für das Personalmanagement die Basis für die tägliche Arbeit. In diesem Grundlagenseminar erhalten vor allem neuen Mitarbeiter*innen fundierte Kenntnisse über Inhalte und Anwendungen der AVR. Es eignet sich auch für Führungskräfte, um Sicherheit im Umgang mit Fragen zur Anwendung der einzelnen Anlagen und des Allgemeinen Teils zu gewinnen.
Die Lernziele des Seminars sind
Erwerb von Kenntnissen über die Grundlagen und die Besonderheiten des sogenannten Dritten Weges und dem Selbstbestimmungsrecht der Kirchen
Erwerb von Grundkenntnissen über die Struktur und die Anwendungsbereiche der AVR-Caritas
Grundwissen über wesentliche Regelungen in den AVR zur Eingruppierung, zur Berechnung der Vergütung, zur Arbeitszeit, zum Urlaub und zu den Krankenbezügen
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Dozent:innen
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Qualifikation: Juristin, Dienst- und Arbeitsrecht
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P80Z1BF11A - Personal 4.0 - Herausforderungen und Handlungsfelder in der Arbeitswelt von morg
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Qualifikation: Betriebswirt (BA)
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O80Z1BFO6A - Personalfachwirt/Personalfachwirtin Caritas
O80Z1BFO3C - Systematik und Grundlagen der AVR - für neue Mitarbeiter*innen der Caritas
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Qualifikation: Jurist
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Qualifikation: B.A. Business Administration, Personalfachwirtin Caritas
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Qualifikation: Leiterin Personalverwaltung beim Verein Katholischer Altenhilfeeinrichtungen
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